ai教程私人顾问 人工智能是否可以替代银行员工?

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人工智能是否可以替代银行员工?

人工智能是否可以替代银行员工?

目前,互联网金融发展迅速,人工智能机器人和无人银行网点的出现,都是科学发展的成果,互联网的发展,为我们享受金融服务提供便利。
人工智能是否能代替银行员工呢?
人工智能可以代替的岗位:操作岗、客户咨询
随着银行电子银行业务的发展,存取款、简单业务开通、密码重置等业务和简单客户咨询解答可以由人工智能部分代替。
人工智能不能替代的岗位:私行财富顾问、风险控制岗、产品经理、机构管理人员。
有些工作是需要根据工作经验,需要工作人员进行客户分析与客户交流,获得需求才能够为客户制定符合客户真实情况的理财计划。#女神理财大赛#

不是全部可以替代。但是在一些标准化的业务上,人工智能完全有可能代替银行员工。
比如说存取款,如今大多数人已经开始弃用现金,柜台的现金存取量大减。而且,由于收付款完全可以用机具代替人工完成,柜台员工清点现钞的工作迟早会消失。
贷款方面,比如说房贷。也可以实现人工智能得自动审批,首先可以通过大数据建立模型 ,然后由申请者输入参数,系统就可以自行判断风险。当然 ,现在这些参数的印证和核查还需要人工,那是因为信息不够透明 ,一旦个人数据可以通过网络查询,房贷的人工审查完全可以取消。
现在银行也在往智能化方向发展,随着互联网和物联网技术的发展,某些银行工作人员恐怕真的会失业了。
我是空谷寒潭,与您分享我的观点。

柜台这块应该可以

进入5G时代,可以毫不夸张的说:人工智能至少可以取代现有银行员工98%的活是完全没有问题的。有些标准化程度非常高的银行岗位,人工智能完全可以取而代之!

如何成为一名数据科学家?

大概是能制作出属于自己的数据地图吧。
这是我自己做出来的,集合了近10年来的数据分析职业经验,参考了数十份行业内的权威著作、白皮书等,结合数十万字的庞大学习资料,才有了这个。
指导别人前,自己也得有拿的出手的干货吧,不然怎么让人信服?
先说一个,如果题主只是为了高大上的title来的,那我劝你趁早放弃幻想,现实中数据科学家只是尊称罢了,没什么用,说不定别人转头就认为你是为他们服务的呢?
那这个概念是怎么来的?
程序员觉得自己不适合编程,产品经理觉得自己不适合做产品,统计会计觉得自己天花板又低,咦,这个数据科学家的岗位听起来蛮高大上的,做的事情和我也没什么差距,我去试试?
嗯,基本上都是这样。
你们以为的:
这种人存不存在?存在,但醒一醒,数量很少,而且需要多年的历练。
据我了解,多个互联网大公司的数据leader,他们就是导导表,跑下数据,然后按业务需求把数据给别人,偶尔还帮其他部门做一些临时的需求,挖掘用户数据可能更多一点。
离数据科学家还远着,这就是现实。
但并不是没办法,成为数据科学家,还是有路可循。
1、数据科学家怎么来的?
先有Data science ,再有做此行当的人data scientists 。
science都是要做实验的,实验的对象是数据,方法是dm,ml,dl等,仪器是各类存储硬件,处理软件。奇妙的是研究对象是不同领域,所以一个data science过程,产出物可能仅仅一些常规知识,提示和决策,甚至可以拓展对某个领域认知。
2、数据科学家的类型
第一种,偏分析。
可以说,类似于商业分析这种,需要你懂行业,懂市场,懂公司运作,然后再去解决问题。
主要工作,基本上是清清数据,做做分析,出出报告,搞搞洞察,但随着大数据的到来,对模型建立能力、工具使用能力、数据处理能力要求更高了。
Tableau、python、Finebi、R、pandas、matlab都得会。
还得懂市场、经济、统计的知识。
第二种,偏算法。
研究类的升华,比如阿里达摩院,也算一个成本部门,是部门就得有产出,是研究就得有成果,就得能落地(这句话不是我说的,是马老师)。
那这种就很好理解了,把算法从Research做到Product。
要求会更高,NLP,数据挖掘,推荐算法,CV,业务逻辑,需求管理,编程能力倒是其次的。
3、数据科学家的核心技能
除了数据分析,还有什么?
其实数据科学在公司里的应用还是基础层次,老板招人可能只是想让公司赶上AI的末班车,但是不懂如何让数据成为生产力,噱头是主要的。公司越大,职位边界会越模糊。
所以,数据科学家应该拥有产品经理一样的嗅觉能力,或者仅仅次于程序员的代码能力。
不然你就会很迷茫,自己在产品和开发都没有话语权,逐渐变成了支持部门。
所以要在大方向上,更加积极一点,从insight到product,要全程参与,真的很培养能力,然后才能有数据话语权,这可不是写个python、sql或者etl就能实现的。