中公教育广东潮州分部怎么样
中公教育培训怎么样啊?想报个班，有人给个建议吧？
在中公教育工作怎么样？
It 这很好。朋友就业学UI很优秀，工资各方面都可以出。
中公教育培训怎么样啊?想报个班，有人给个建议吧？
培训机构最重要的两点是
首先是师资力量。
第二是课程设置。
其次，还有学费等条件。
中公优聘的师资力量都是有丰富实践经验的知名企业，与太极电脑/瑞星合作。在课程的每个阶段结束时，都有一个全封闭的考试。考砸了就回去学习，虽然是免费的，但是很浪费时间。所以好好学习就好，住宿什么的都是中公提供的。至少其他公司可以 不要这样做。
中公教育培训怎么样啊?想报个班，有人给个建议吧？
的老师很优秀，住宿环境也很好。他们可以在完成学业后推荐就业。中公教育这个培训机构怎么样？
目前市场上的培训机构很多，但中公绝对是这些机构中的佼佼者。一个公司生存10年，就能说明它是一个优秀的企业，更何况中公教育已经走过了18个年头，成为了一家全国性的综合性教育企业。
在中公教育工作怎么样？的流动性相对较大。总的来说，中公教育是一个高强度、高工资、低福利、缺乏归属感的公司。以下内容是从朋友那里了解到的。某个地方一个分公司的情况可能每个省都不一样。如有不当之处，请指正。
这份工作适合身体素质好，抗压能力强，充满冲劲，只以收入为目标，不 I don’我暂时不太关心生活质量。老员工大多挣了点小钱考了事业单位或者公务员过日子，也有一部分是自己一个人出去的。
第一，强。
A.休息少，有排课任务的时候，一般是不休息的。正常的周末我就不说了，比如端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。这样的假期一般都是学生有时间的时候，所以常态就是很少休息(过年除外)，这期间加班预计不会有三倍工资，和平时上班没什么区别。当然公司会有休假政策，休假的时间可以自由控制，但是每次休假的时长往往会有一些限制，比如最多三天四天。很多老师如果可以的话也可以给公司一天100%的折扣 不要用完休息时间。
B.出差多。分校一般设在省会城市，也是老师上课的地方。以下城市有招生点。在笔试和面试高峰期，会有一定数量的来自全国各地的人员现场开课，接受课程安排的老师到指定的酒店授课。有些省份师资不够的时候，也会去其他省份支援。当然这个也分淡季和旺季，结合考试时间来算。
C.任务很重。备课和学习这种业务是一项基本技能，所以让 我们不谈这个了。平时，坐在课堂上就是学习。如果上封闭班，就是几天几夜，强度和我们高中差不多，早上9点到晚上10点，不同的是老师不会换。如果人多，可能会配一个讲师，一个助教。放轻松。It 连续几天谈论你所带来的东西真的很累。另外，每次讲课的内容也不重复。以面试为例，不同省市、不同岗位、不同考核模式甚至不同年份的教材都不一样。基本上每次教完都要重新备课。10点下课后。;每天晚上打卡，可能会有同学单独提问，可能会有各种会议。能在12点前备课是幸运的。;时钟和睡觉。这种状态可能会持续一到两周，高度紧张，工作强度和压力相对较大。
D.内容喜忧参半。除了上课备课，每周写一篇类似思想的报告，每个月写一篇经验软文，考完试收集考题，收集学生的面试问题，写问题的答案，偶尔帮市场部贴海报，帮忙宣传推广(推广班等。)，甚至培训新的本地教师。It 这是工作的一部分。
E.扩展你的工作。老师通常以笔试、面试、银行、考研等方面为主要方向。但是由于业务发展很快，师资力量不足，需要有全能型的业务型教师，所以业务拓展是非常必要的。其他方向的老师有时在当地培训，有时去北京总部封闭式培训。去过总部的人都知道，那里的训练日子压力挺大的，竞争很激烈，课表很紧，但进度是平时的好几倍。考核大多和拓展挂钩，不管考的多好，不参加总部的拓展培训，似乎很难提升。
第二，工资可观。
中公虽然累，但工资收入也很可观。工资主要是底薪加班费，班费占大头。老师有等级制度，每年都有几次考核定级的机会。如果他们通过了，就可以升级，升级会增加每天的课时费。另外，出国出差会有一定的差旅补助，可能会有考勤奖之类的小奖励，年底会有微不足道的年终奖(据说第二年才发，这...).按照正常的晋升路径和上课频率，在二三线城市一两年月均过万是常有的事。
当然，拿到这些工资并不容易，只有拼命的去旅游上课。没课的话基本工资只有两千多，没课就没有收入。一年有两到三个月的淡季，可能真的只是这个量。
第三，管理不人道，福利差。
福利很一般，管理很不人性化，相关制度可以从员工角度考虑。中公是家族式公司，是基于成本最小化的经营模式。除了工资其他地方经济实惠，除了最基本的五险一金之外几乎没有福利。法定节假日基本不休息(过年除外)，过年过节也没啥可发的。通信和当地交通费用不予报销。唐 I don’我甚至没有想过要组织什么样的旅行或集体活动。
一般来说市内出差，非封闭式教学比较惨，往返车费都是自己出。中午可能没地方休息，还见过朋友坐在教学点所在楼的大厅里。
出差，一般是搬家。用车标准，先消费后报销(出租车可以 t报销，所以可以自费坐大巴)，着急的时候总部会帮你订特价机票(这种情况一般是外地急需老师，马上就要上课了，让老师赶上下午上课)。这些机票大多是携程、途牛等团体的特价机票，时间也是总部给你定的最便宜的时间段，所以你可以 不要选择。如果你因为某种原因错过了飞机，这种机票可以 I don’我不能换，也不能退款。
出差时最好呆在封闭舱。可以和学生在同一家酒店，享受和顾客一样的待遇。吃住都一样。如果是其他形式的旅行，比如异地一对一，参加培训或者其他，可以享受陪伴 s待遇，住一般便宜的酒店或者公司基地(类似大学门口那种爱吃的几百块的小酒店)。如果不包括餐费，其他地方会有一些伙食补贴。
简而言之，除了基本工资和班费中忽略的其他奖励和出差补贴，基本没有额外福利。上多少课拿多少钱，是为了提高自己的水平。
第四，人情淡薄，缺乏归属感。
企业追求利润最大化，员工追求薪酬最大化，最简单的市场关系在展现的淋漓尽致。我想除了一些老师 个人爱好，保持和坚持下去的最大动力来自于工资，但是想想，现在哪个兼职不是这样的？由于教学工作的出差性质，同一组的老师通常很难聚在一起，甚至几个月见不到一个同事，所以很难组织团体拓展训练、旅行、聚会等活动。基本没有什么团队活动，充其量也就是个聚餐，总部可能会有个表彰会，所以公司的团队氛围相当差，甚至比某些组织还要差。
在中公教育工作怎么样？待遇还不错，主要是他是上市公司的大平台，想谋求更高的发展利益。
在中公教育工作怎么样？中公的平台挺好的，项目部门多，发展机会多，比如中公考研，中公考研，中公IT培训。这些项目部目前发展也不错。
在中公教育工作怎么样？个人觉得待遇还不错，主要是因为他是上市公司的大平台，想谋求更高的发展！福利待遇也很全面！
在中公教育工作怎么样？
很好，团队氛围很好，领导也很好。在中公教育工作怎么样？
怎么说呢？有朋友之前在中公工作过一段时间，但总的来说和外面大家理解的不一样。很多人认为自己参加中公的公。如果我想考，我可以试试，但事实并非如此。原则上不允许公职人员参加考试，工作忙没时间备考。有能力的人确实会走的更远，但是压力会很大，所有的压力都会被一层一层的挤下去。虽然工资还可以，但是管理层不行。人性化和福利都不是很好。以上观点纯属个人观点。如有不当之处，请指正。
在中公教育工作怎么样？
朋友，唐 不去中公教育上班，你太累了#(泪)，你真的加班！真的，唐 不要以为加班就能拿高薪，虽然说是周末休息。但是加班贼其实很多！
周末轮班加班是常事，你的工作是以你出勤的勤奋程度来衡量的。
加班少意味着没有其他同事那么努力。
这里 很好的谈了一下中公的薪酬结构和基本薪酬绩效。
因为高离职率，很多人辞职，所以他们想尽办法招人。为了防止企业的损失，你在把所有的假期都存好之后就要走了，然后你就无法实现休假期间的实际出勤天数(9天)，那么你的绩效就为零。这个时候你会发现你的底薪低了，绩效基值会凸显人力资源老师规定的薪酬体系有多优秀！
加班与实际工作职责不符，比如上班时间送单、打回访等。，影响我的工作！
首先，涉及到公考、考研以及各种教学资源资格考试(请注意这些考试都是周末)，要求你发单到现场扫码(请注意不 不管你在这里做什么职位。
在考试开始前一两个小时去考场(请注意，这些考试一般是8: 30开始，也就是说你得在7点 6点钟或之后。;钟，你必须在五点钟到达现场。;早上的钟)。
我 我真的很累#(哭)！
有时候我让你支持其他部门的营销客服，帮我推送课程。想必大家以前都会接到中公教育的，问你考上公务员了还是别的什么。
这里请注意，他们经常通知，全部加班到晚上10-12点，一起回。如果你周末有事要做，你可以 不支持其他部门发单，但是你要发请假条，证明！
暂时说到这个，唐 t说出来，颈椎病难受。困难的